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MERCREDI 25 NOVEMBRE
8H30-12H30 |
1 atelier au choix |
Faire le point sur l’actualité législative et jurisprudentielle des clauses sensibles (clause de période d’essai, clause de mobilité, clause de non concurrence, clause d’objectifs…) et de la modification du contrat de travail.
Sécuriser la rédaction des contrats de travail : techniques rédactionnelles des principales clauses (période d’essai, objectifs, mobilité, non-concurrence…)
Mettre en perspective la rédaction et le remaniement des contrats en fonction de la vie et des évolutions prévisibles de l’entreprise.
Guillaume Bredon, Avocat, Cabinet BRL & associés
Françoise Favennec-Héry, Professeur à l'Université de Paris-II Panthéon-Assas |
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Mesurer l’impact concret des dernières évolutions législatives et réglementaires de 2009 sur les pratiques.
Optimiser le plan de formation en utilisant les deux nouvelles catégories d’actions de formation.
Appréhender les conséquences de la réforme sur les dispositifs existants : DIF, CIF, contrat et période de professionnalisation…
Faire le point sur les actions prioritaires à mettre en place dans l’entreprise en terme d’information et de communication.
Anticiper les conséquences de la réforme sur le budget formation.
Mesurer les nouvelles opportunités en matière de financement.
Identifier les outils proposés en matière de gestion des compétences et leurs évolutions : VAE, Bilan de compétences, bilan d’étape professionnelle.
Céline Delort, Cabinet Alithia, Intervenante spécialisée dans l’accompagnement des professionnels de la formation |
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Connaître les étapes d’un contrôle et les droits et obligations des parties.
Mesurer les pouvoirs renforcés des inspecteurs URSSAF.
Evaluer les suites du contrôle et les étapes du contentieux.
Faire le point sur la jurisprudence.
François Taquet, Professeur de droit social, Avocat, conseil en droit social, conseiller scientifique du groupement d'Avocats GESICA |
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Cet événement est proposé par des
spécialistes de la formation juridique
et sociale : |
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